Keynote Global y Catalizador de Propósito

Auténtico, Autoreflexivo, Inspirador.

Un mensaje personal de Iñigo

Mi pasión por el aprendizaje me impulsa a compartir mis conocimientos y experiencias con los demás. He desarrollado varias conferencias diseñadas para encender tu luz interior, basadas en las áreas que más me apasionan.

Gracias a mi experiencia en ventas, desarrollo de negocios globales, liderazgo, aprendizaje y desarrollo personal, tengo una comprensión profunda de cómo ayudar a las personas a sacar lo mejor de sí mismas.

Si estás buscando crear no solo un evento, sino una verdadera experiencia de aprendizaje que la gente siga recordando,
¡has encontrado a tu conferencista!


Con cariño,

Silhouette of a person holding a smartphone and taking a photo or video.
A man in a navy blazer and black shirt, sitting on white marble steps, smiling at the camera.

Temas de Conferencias

  • Scenic view of mountains, a large lake, and rolling green hills under a cloudy sky.

    El poder del propósito: despierta sentido, impulsa resultados

    El sentido de vida es lo que nos mueve

    Descubre cómo conectar con el propósito puede reenergizar a tu gente y fortalecer la cultura de tu organización.

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  • A modern house on a green hillside with snow-capped mountains in the background under an overcast sky.

    Organizaciones con Propósito: El Camino de Ubuntu

    Cuando el “NOSOTROS” se convierte en tu ventaja competitiva

    Descubre cómo la filosofía sudafricana de Ubuntu—"Yo soy porque nosotros somos"—combinada con un propósito compartido, transforma equipos desconectados en equipos colaborativos que impulsan la innovación, la retención del talento y los resultados extraordinarios.

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  • Modern house with large glass window, wooden and white exterior, surrounded by greenery, mountains in the background.

    El cambio es un viaje, no un evento

    Lidera el cambio. Empodera a tu gente. Haz que perdure

    Explora un enfoque del cambio basado en la neurociencia que abraza la resistencia, empodera a las personas y transforma la incertidumbre en acción. Cuando los líderes tratan el cambio como un viaje humano y no como una lista de tareas, la transformación real se hace posible.

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Iñigo lleva al escenario conexión, sabiduría y una perspectiva verdaderamente global, ya sea en un retiro para líderes, un congreso internacional o un evento corporativo.
Sus keynotes no solo inspiran: transforman la forma en que las organizaciones conectan el trabajo con el propósito, convirtiendo equipos desconectados en fuerzas imparables.
Sus conferencias invitan a la acción... y dejan huella mucho después de haber terminado.

El poder del propósito: despierta sentido, impulsa resultados

EN PERSONA

Simplified line drawing of a laptop computer

VIRTUAL

Simple red line drawing of a traditional coffee table with a rectangular top and four legs.

  • El 79% de los empleados a nivel mundial están desconectados, lo que genera pérdidas de entre $438 mil millones anuales*. ¿El motivo? No es falta de talento, sino falta de sentido en su trabajo.

  • Conferencias de liderazgo donde conviven ejecutivos C-suite con líderes emergentes; retiros de equipo que cruzan áreas funcionales; y eventos organizacionales, desde 50 hasta 5.000 asistentes, que buscan herramientas prácticas que funcionen en todos los niveles

  • El propósito no es una moda motivacional: es tu ventaja competitiva esperando a ser activada.
    En esta conferencia inspiradora, Iñigo revela cómo conectar el trabajo con un propósito mayor que impulsa el compromiso, el rendimiento y la resiliencia organizacional.

    • Explorar la neurociencia detrás del propósito y su impacto en el compromiso.

    • Descubrir cómo alinear el propósito personal con el organizacional para mayor motivación.

    • Identificar un compromiso personal con el propósito y definir una estrategia para mantenerlo presente.

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*Fuente: Gallup, State of the Global Workplace, 2025

Organizaciones con Propósito: El Camino de Ubuntu

EN PERSONA

Red outline of a laptop computer.

VIRTUAL

Simple red outline drawing of a stove with four burners.

  • Aunque el 70% de las organizaciones afirman valorar la colaboración*, la mayoría sigue operando en silos, donde el logro individual tiene más peso que el éxito colectivo. ¿El resultado? Equipos desconectados, esfuerzos duplicados, oportunidades perdidas y talento que se va buscando culturas donde realmente se siente que pertenece.

  • Equipos de liderazgo que buscan reconstruir dinámicas tras el trabajo remoto, organizaciones multinacionales que integran culturas diversas, y empresas visionarias listas para convertir el individualismo competitivo en una ventaja colaborativa, ya sea que reúnas a 75 gerentes regionales o a 3.000 empleados globales.

  • ¿Qué pasaría si construyéramos organizaciones donde las personas prosperen juntas, en lugar de competir en silos? Esta conferencia explora Ubuntu—"Yo soy porque nosotros somos" y su poder transformador cuando se une al propósito.

    • Aprender los principios de Ubuntu para fomentar una cultura laboral inclusiva y conectada.

    • Alinear el propósito personal y de equipo para potenciar la colaboración y la innovación.

    • Crear un compromiso personal con el liderazgo basado en Ubuntu y definir acciones concretas para integrarlo en el día a día.

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*Fuente: Harvard Business Review, Virtana Research & Fast Company (2025)

El cambio es un viaje, no un evento

EN PERSONA

Outline of a laptop computer.

VIRTUAL

Red minimalist outline of a toaster.

  • El 70% de las iniciativas de cambio fracasan*, no por falta de estrategia, sino por ignorar la biología humana. Nuestro cerebro está literalmente programado para resistir el cambio, pero la mayoría de los líderes siguen tratando la transformación como un cronograma de proyecto en lugar de un viaje humano. ¿El resultado? Equipos agotados, iniciativas abandonadas y millones en inversiones desperdiciadas.

  • Organizaciones en medio de procesos de crecimiento, transformación digital o disrupción de mercado, donde los líderes necesitan que su gente abrace el cambio en lugar de simplemente soportarlo, ya sea que estén guiando a 100 gerentes en una reestructuración o a 2.500 empleados en una evolución cultural.

  • El cambio no es una línea recta, ocurre en olas, emociones y momentos profundamente humanos. En esta conferencia provocadora, Iñigo combina neurociencia, storytelling y el modelo Change Quest® de la Dra. Britt Andreatta para ayudar a los líderes a replantear el cambio como un viaje compartido.

    • Comprender la resistencia del cerebro al cambio—y cómo trabajar con ella, en lugar de contra ella.

    • Aplicar el modelo Change Quest® para acompañar a las personas a través de cambios exitosos y sostenibles.

    • Asumir un compromiso personal para liderar el cambio con empatía—e incorporar la rendición de cuentas (accountability) en las acciones del día a día.

Red download icon with downward arrow inside a document outline.

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*Fuente: Mckinsey, Changing Change Management

  • A man in a black blazer and red shirt stands in front of a large presentation screen at a conference, with an audience seated at tables. The screen displays text about experience and languages, along with a QR code.

    Temas de conferencias

    Propósito y sentido de vida 

    Gestión del cambio

    Diversidad, Equidad e Inclusión

    Inteligencia cultural

    Culturas colaborativas

    Liderazgo transformacional

    Liderazgo Ubuntu

  • A man speaking at a conference, holding a microphone, with conference banners in the background.

    Audiencias

    Conferencias de liderazgo

    Conferencias de asociaciones

    RH / Personas y cultura/ CHRO

    IT / Tecnologia/ CIO

    Sales / Sales Kickoff

    C-Suite / Boards

    Learning / Education / Training

    High Potential / High Performer

    Virtual / Online Events

  • A smiling man in a suit and tie taking a selfie at an event, with large white letters and a potted plant in the background.

    Conferencias previamente personalizadas

    Impulsado el Propósito: Transformando creencias Limitantes en RR.HH. 

    Vivir desde el propósito.

    El propósito un catalizador para el aprendizaje.

    Explorando el poder de los masterminds para profesionales de desarrollo de talento.

    Storyfication: Storytelling para facilitación digital.

    Gestión del cambio a través de la neurociencia.

Clientes Motivados por su Propósito

Black and white logo of a police badge with the word 'SHERIFF' written across it.
Cegos logo with the words 'Cegos' and 'Inspiring Training' in gray text.
A lowercase letter 'h' in a light gray color on a white background.
PMI Components logo with a circle of stars around the text.
Lafayette Theological School logo with a shield and text
Gray rectangle with white capital letters spelling 'SHRM'.
Logo of the Association for Talent Development (ATD) featuring the letters 'atd' and the full name.
HR Miami logo with sailboat and palm trees in a circular design, text reads 'HR Miami' and 'SUMA Como Aqui'.
Logo with the text 'AssuredPartners' and a stylized A symbol above it.
JCI logo with the tagline 'the global leader for influence' and a shield emblem in the center.
Oxford University logo in black and white.
Lufthansa Group Business Services logo in gray and white text.
Logo with a circular design and the text 'Ohlala.com.mx' next to it.
Centrho logo in black and white with the tagline 'Connecting Your World'
A logo with the word 'Mot' in gray text on a black background.
Logo with the word 'CLICK' and a stylized keyhole symbol forming the letter 'I'.
Lufthansa Systems logo with a stylized circular icon and the text 'Lufthansa Systems' in gray.
Wallchase logo with a circular symbol and stylized text
Logo of the Government of Spain, Ministry of Inclusion, Social Security, and Migrations.

Lo que la gente está diciendo

  • "Una presentación poderosa que invita a una profunda autorreflexión. Me ayudó a reconectarme con mi propósito, algo que a menudo perdemos de vista en nuestras vidas ocupadas y llenas de distracciones."

    Mariana López – Directora de Recursos Humanos, Ciudad de México, México.

  • "La charla de Iñigo estuvo llena de valor y contenido. No habla con clichés, plantea preguntas reales que desafían la forma en que nos vemos a nosotros mismos y al mundo."

    Carlos Méndez – Gerente de Recursos Humanos, Bogotá, Colombia.

  • "Me encantó lo práctica que fue la sesión. Las ideas no solo fueron inspiradoras, también tenían sentido y eran aplicables a situaciones reales que enfrento cada día."

    Laura García – Emprendedora de Startups, Madrid, España.

  • "Fue de gran ayuda. Gracias a la participación de todos, logramos encontrar diferentes soluciones a un reto, ideas que una sola persona tal vez no habría pensado."

    Mike Preston – Consultor de Innovación, Boston, EE.UU.

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¿Te interesa trabajar con nosotros? Llena algunos datos y nos pondremos en contacto contigo muy pronto. ¡Estamos emocionados por saber de ti!

Conferencias recientes:

  • VENAMCHAM (Cámara Venezolano-Americana de Comercio e Industria)

    (Caracas, Venezuela, Feb. 21, 2024)
    Impulsado el Proposito: Transformando Creencias Limitantes en RR.HH

  • ATD24 Nueva Orleans

    (New Orleans, Mayo 19-22, 2024)
    ATD Congreso y exposición international
    Panel: “From Poaching to Staying: The DNA of Inclusive Stay Conversations”

  • Universidad de Lima

    (Lima, Perú - Octubre 19, 2023)
    Sesión: Vivir desde el Propósito

  • MHRA Conference 2023 (Macedonia)

    15 Congreso internacional MRHA
    (Skopje, Macedonia- septiembre 28, 2023)
    Sesión: Propósito un catalizador para el aprendizaje


  • Inclusion Learning Lab Development series

    (Julio 13, 2023)
    Sesión: Integrando conversaciones de permanencia en tu estrategia de DEI

  • ATD23 San Diego

    ATD congreso y exposición internacional
    (Mayo 21-24, 2023)
    Sesión: Propósito un catalizador para el aprendizaje

  • ATD23 Preview Argentina

    (Marzo 23, 2023)
    Webinario ARGENTINA ATD23
    Sesión: Propósito un catalizador para el aprendizaje

  • ATD23 Preview Perú

    (Marzo 14, 2023)
    Webinario PERU ATD23
    Sesión: Propósito un catalizador para el aprendizaje

  • ACRIP (Colombia)

    (Septiembre 13, 2022)
    ACRIP- ATD 22 talleres de expertos.
    Sesión: La gestión del cambio desde la neurociencia

  • Diversidad, Equidad e Inclusión

    (Mayo 19, 2022)
    Dia international de RR.HH. AEDIPE CENTRHO y EAE Business School
    Sesión: DEI avances y retos.

  • ATD22 Orlando (Florida)

    (Mayo 15-18,2022)
    ATD congreso y exposición internacional
    Sesión: Explorando el poder de los masterminds para profesionales de talento.

  • LATAM Business School México

    (diciembre 16, 2021), Sesión: Gestión del cambio a través de la neurociencia.

  • PCOs Interncional

    (octubre 22, 2021) Sesión: El poder de las conexiones: para triunfar facilitando e inspirando.

  • 2021 Trainers Academy, JCI Nigeria

    (octubre 11, 2021) sesión: Generando experiencias extraordinarias de aprendizaje utilizando herramientas digitales y storytelling.

  • RHalDía México

    (septiembre,23, 2021) Sesión: Neurociencia y Storytelling: la transformación de RR.HH.

  • HR Miami Level Up

    (junio 10, 2021) Sesión: El viaje de cambio: estrategias para despegar en el futuro.

  • CLICK Institute

    (marzo 25, 2021) Sesión: Storyfication: Storytelling para facilitar digitalmente.

  • ATD LATAM Summit

    (marzo 23 – 24, 2021) Panel Latinoamericano de expertos: Gestión del cambio y transformación digital en RR.HH. y L&D.

  • FIDAGH online

    (diciembre 16, 2020) Sesión: ¿Y si te enfocaras en el propósito en lugar del CV para atraer talento a tu organización en el 2021? Hablemos del WHY.

  • Four people smiling and posing together at a conference, wearing name badges, with a blue and white sign that says "PBS" in the background.
  • A man and woman hugging and smiling in front of a podium with the number 22, with a laptop on a nearby table.
  • People engaging in conversation at a conference or event in a banquet hall with patterned carpet, round tables, and a piano in the background.
  • A man in a suit speaking at the HR & Talent Acquisition Forum 2018 in Costa Rica, with a purple backdrop displaying event details.
  • People gathered in a conference room engaged in discussion, with a large screen in the background displaying presentation slides and hashtags.
  • A group of people attending a conference in a modern room with a presenter speaking at a podium and a large screen displaying a graph and text in Spanish.
  • A man in a suit giving a presentation in a conference room with a projection screen displaying a slide titled 'Como resolver o Gap de Competências' and a blue table in front.
  • A man giving a presentation on a stage with an audience seated in front, in a conference room. A Brazilian flag is next to the stage. There are posters and a large screen behind the man.
  • A man in a suit and tie taking a selfie at a conference or event, with large white letters spelling out 'NREH' and a potted plant in the background, illuminated by blue and purple lighting.
  • A man in a suit giving a presentation on stage at a conference, with a blue and orange logo behind him that reads '#SHRM19'; empty chairs and an audience member in the foreground.
  • Two men are giving a presentation on stage at a conference. One is standing in front, holding a microphone and gesturing, while the other stands near the podium, looking at his laptop. Behind them is a large screen and a sign that says, 'Universal one.' The stage is set in a hotel conference room with a colorful carpet.
  • A man in a suit and tie is giving a presentation, gesturing with his right arm extended to the side, while a woman with blonde hair observes.

Necesitas a alguien que lo haga increíble cada vez. Eso es lo que hace Iñigo.

Ya sea una conferencia global, un retiro corporativo o un congreso de tu industria, aportaré propósito, pasión y profesionalismo en el escenario.
¿Mi trabajo? Hacer tu trabajo más fácil… y hacer que tú brilles.

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